International Labour Organization

Un caso de lesión profesional es el caso de un trabajador que sufre una lesión profesional causada por un accidente de trabajo. Una lesión profesional fatal resulta de un accidente de trabajo, donde la muerte ocurra dentro de un año desde el día del accidente. Los temas desagregados por actividad económica se presentan utilizando la versión más reciente disponible de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades económicas (CIIU). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CIIU. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo (OSH).

Un caso de lesión profesional es el caso de un trabajador que sufre una lesión profesional causada por un accidente de trabajo. Una lesión profesional fatal resulta de un accidente de trabajo, donde la muerte ocurra dentro de un año desde el día del accidente. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo (OSH).

Un caso de lesión profesional no fatal es el caso de un trabajador que sufre una lesión profesional causada por un accidente de trabajo que no resulta en la muerte de la persona. Una lesión profesional no fatal implica una cierta pérdida de tiempo de trabajo. Los temas desagregados por actividad económica se presentan utilizando la versión más reciente disponible de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades económicas (CIIU). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CIIU. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo (OSH).

Un caso de lesión profesional no fatal es el caso de un trabajador que sufre una lesión profesional causada por un accidente de trabajo que no resulta en la muerte de la persona. Una lesión profesional no fatal implica una cierta pérdida de tiempo de trabajo. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo (OSH).

Un caso de lesión profesional no fatal es el caso de un trabajador que sufre una lesión profesional causada por un accidente de trabajo que no resulta en la muerte de la persona. Una lesión profesional no fatal implica una cierta pérdida de tiempo de trabajo. Los datos sobre lesiones profesionales se presentan distinguiendo si las lesiones fueron (1) fatales (causadas por un accidente de trabajo y la muerte habiendo ocurrido dentro de un año a partir del día del accidente) o (2) no fatales con pérdida de días de trabajo. En el caso de las lesiones no fatales, también se dispone de datos por tipo de incapacidad, distinguiendo (1) los casos de incapacidad laboral permanente (cuando las personas afectadas no serán nunca más capaces de efectuar las tareas habituales correspondientes al empleo o puesto ocupado en el momento del accidente que causó la lesión profesional) de (2) los casos de incapacidad laboral temporal (cuando las personas afectadas no pudieron trabajar el día después del día del accidente, pero fueron capaces eventualmente de volver a efectuar las tareas habituales correspondientes al empleo o puesto ocupado en el momento del accidente que causó la lesión profesional, en un período de un año a partir del día del accidente). Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo (OSH).

Un caso de lesión profesional no fatal es el caso de un trabajador que sufre una lesión profesional causada por un accidente de trabajo que no resulta en la muerte de la persona. Una lesión profesional no fatal implica una cierta pérdida de tiempo de trabajo. Los datos sobre lesiones profesionales se presentan distinguiendo si las lesiones fueron (1) fatales (causadas por un accidente de trabajo y la muerte habiendo ocurrido dentro de un año a partir del día del accidente) o (2) no fatales con pérdida de días de trabajo. En el caso de las lesiones no fatales, también se dispone de datos por tipo de incapacidad, distinguiendo (1) los casos de incapacidad laboral permanente (cuando las personas afectadas no serán nunca más capaces de efectuar las tareas habituales correspondientes al empleo o puesto ocupado en el momento del accidente que causó la lesión profesional) de (2) los casos de incapacidad laboral temporal (cuando las personas afectadas no pudieron trabajar el día después del día del accidente, pero fueron capaces eventualmente de volver a efectuar las tareas habituales correspondientes al empleo o puesto ocupado en el momento del accidente que causó la lesión profesional, en un período de un año a partir del día del accidente). Los temas desagregados por actividad económica se presentan utilizando la versión más reciente disponible de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades económicas (CIIU). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CIIU. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo (OSH).

Los días perdidos como consecuencia de una incapacidad laboral temporal abarcan el número de días naturales durante los que las personas temporalmente incapacitadas no pudieron trabajar, excluyendo el día del accidente, y hasta un máximo de un año. No se incluyen las ausencias temporales del trabajo de menos de un día con motivo de tratamiento médico. Los temas desagregados por actividad económica se presentan utilizando la versión más reciente disponible de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades económicas (CIIU). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CIIU. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo (OSH).

Los días perdidos como consecuencia de una incapacidad laboral temporal abarcan el número de días naturales durante los que las personas temporalmente incapacitadas no pudieron trabajar, excluyendo el día del accidente, y hasta un máximo de un año. No se incluyen las ausencias temporales del trabajo de menos de un día con motivo de tratamiento médico. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo (OSH).

El tiempo perdido por lesión profesional se define como el número medio de días naturales perdidos por cada nuevo caso de lesiones profesionales no mortales que resulta en incapacidad temporal. Para obtener más información, consulte nuestros recursos en métodos .

Un accidente de trabajo es un daño corporal causado por las muertes por enfermedades o accidentes. Hablamos de una lesión profesional mortal en caso de fallecimiento dentro de un año después de que el día del accidente. Los datos indican que el número de casos por cada 100 000 en el grupo de referencia. Para obtener más información, consulte nuestros recursos en métodos .

La tasa de incidencia representa el número promedio de nuevos casos de lesión profesional fatal durante el año calendario por 100,000 trabajadores en el grupo de referencia. Los temas desagregados por actividad económica se presentan utilizando la versión más reciente disponible de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades económicas (CIIU). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CIIU. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo (OSH).

La tasa de incidencia representa el número promedio de nuevos casos de lesión profesional fatal durante el año calendario por 100,000 trabajadores en el grupo de referencia. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo (OSH).

Este indicador transmite la tasa de lesiones profesionales fatales por cada 100>000 trabajadores en el grupo de referencia. Una lesión profesional se define como toda lesión corporal, enfermedad o muerte causadas por un accidente de trabajo; la lesión profesional es, por lo tanto, distinta de la enfermedad profesional, que es aquella contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral. Un accidente de trabajo es un hecho imprevisto y no intencionado, incluyendo los actos de violencia, que se deriva del trabajo o está en relación con el mismo y causa una lesión, una enfermedad o la muerte a uno o a más trabajadores. Un caso de lesión profesional es el caso de un trabajador que sufre de una lesión profesional causada por un accidente de trabajo. Una lesión profesional puede ser fatal (como resultado de accidentes de trabajo y siempre que la muerte ocurra en un espacio de un año a partir del día del accidente) o no fatal, con tiempo de trabajo perdido. Los trabajadores integrantes del grupo que se examina y que es abarcado por la fuente estadística de lesiones profesionales se denominan trabajadores en el grupo de referencia. En el caso de los sistemas de notificación, se trata del número de trabajadores en, por ejemplo, los establecimientos o actividades económicas seleccionados, cubiertos por el sistema como lo establece la legislación o regulaciones correspondientes. Para más información, vea el Repositorio de Metadatos de los Indicadores de los ODD o la descricpción del indicador en ILOSTAT.

Este indicador presenta el número promedio de nuevos casos de lesión profesional no fatal durante el año calendario por 100,000 trabajadores en el grupo de referencia. Para obtener más información, consulte nuestros recursos en métodos .

La tasa de incidencia representa el número promedio de nuevos casos de lesión profesional no fatal durante el año calendario por 100,000 trabajadores en el grupo de referencia. Los temas desagregados por actividad económica se presentan utilizando la versión más reciente disponible de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades económicas (CIIU). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CIIU. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo (OSH).

La tasa de incidencia representa el número promedio de nuevos casos de lesión profesional no fatal durante el año calendario por 100,000 trabajadores en el grupo de referencia. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo (OSH).

Este indicador transmite la tasa de lesiones profesionales no fatales por cada 100>000 trabajadores en el grupo de referencia. Una lesión profesional se define como toda lesión corporal, enfermedad o muerte causadas por un accidente de trabajo; la lesión profesional es, por lo tanto, distinta de la enfermedad profesional, que es aquella contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral. Un accidente de trabajo es un hecho imprevisto y no intencionado, incluyendo los actos de violencia, que se deriva del trabajo o está en relación con el mismo y causa una lesión, una enfermedad o la muerte a uno o a más trabajadores. Un caso de lesión profesional es el caso de un trabajador que sufre de una lesión profesional causada por un accidente de trabajo. Una lesión profesional puede ser fatal (como resultado de accidentes de trabajo y siempre que la muerte ocurra en un espacio de un año a partir del día del accidente) o no fatal, con tiempo de trabajo perdido. Los trabajadores integrantes del grupo que se examina y que es abarcado por la fuente estadística de lesiones profesionales se denominan trabajadores en el grupo de referencia. En el caso de los sistemas de notificación, se trata del número de trabajadores en, por ejemplo, los establecimientos o actividades económicas seleccionados, cubiertos por el sistema como lo establece la legislación o regulaciones correspondientes. Para más información, vea el Repositorio de Metadatos de los Indicadores de los ODD o la descripción del indicador en ILOSTAT.