International Labour Organization

The International Labour Organization (ILO) is a United Nations agency dealing with labour issues. The main aims of the ILO are to promote rights at work, encourage decent employment opportunities, enhance social protection and strengthen dialogue on work-related issues. The ILO was founded in 1919, in the wake of a destructive war, to pursue a vision based on the premise that universal, lasting peace can be established only if it is based on social justice. The ILO became the first specialized agency of the UN in 1946.

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    • marzo 2025
      Fuente: International Labour Organization
      Subido por: Knoema
      Acceso el: 03 marzo, 2025
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      Los días no trabajados por causa de huelga o cierre patronal representan el número total de días de trabajo no trabajados como consecuencia de huelgas y cierres patronales en curso durante el año. Se miden teniendo en cuenta el total de días de trabajo laborables que hubieran sido normalmente trabajados por cada trabajador implicado, de no haberse producido la interrupciónde la actividad. Los temas desagregados por actividad económica se presentan utilizando la versión más reciente disponible de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades económicas (CIIU). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CIIU. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Datos de Relaciones Industriales (IRdata).
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    • diciembre 2024
      Fuente: International Labour Organization
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      Acceso el: 30 enero, 2025
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      La fuerza de trabajo abarca a todas las personas en edad de trabajar que representan la mano de obra disponible para la producción de bienes y servicios económicos durante un período de referencia especificado. Esto corresponde al conjunto de las personas ocupadas y las desocupadass. Esta serie es parte de las estimaciones de la OIT y está armonizada teniendo en cuenta las diferencias de los datos nacionales y del alcance de la cobertura, las metodologías de recolección y tabulación, y otros factores específicos de cada país. Los datos para 1990-2015 son estimaciones mientras que los datos para 2016-2030 son proyecciones. La base de datos se actualizó en julio de 2017. Para obtener más información, consulte la nota metodológica general (en Inglés) y el documento metodológico sobre las estimaciones y proyecciones de la fuerza de trabajo (en Inglés).
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    • marzo 2025
      Fuente: International Labour Organization
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      Acceso el: 03 marzo, 2025
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      Una huelga representa una interrupción temporal del trabajo efectuada por uno o varios grupos de trabajadores con objeto de obtener reivindicaciones o rechazar exigencias o expresar quejas o apoyar las reivindicaciones o las quejas de otros trabajadores. Un cierre patronal representa el cierre temporal, ya sea parcial o total, de uno o varios centros de trabajo decidido por uno o varios empleadores o el impedimento por parte de éstos del desarrollo de la actividad laboral de sus trabajadores con objeto de lograr una reivindicación o rechazar exigencias o apoyar las reivindicaciones o las quejas de otros empleadores. Los temas desagregados por actividad económica se presentan utilizando la versión más reciente disponible de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades económicas (CIIU). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CIIU. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Datos de Relaciones Industriales (IRdata).
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    • marzo 2025
      Fuente: International Labour Organization
      Subido por: Knoema
      Acceso el: 03 marzo, 2025
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      Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Esta serie armonizada para la ocupación informal se deriva usando el mismo conjunto de criterios entre países para mejorar la comparabilidad. Los criterios utilizados se basan en la situación laboral, el sector institucional, el destino de la producción, la contabilidad, el registro, la contribución a la seguridad social, los lugares de trabajo y el tamaño. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).
  • T
    • diciembre 2024
      Fuente: International Labour Organization
      Subido por: Knoema
      Acceso el: 01 febrero, 2025
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      La tasa de desocupación es el número de personas desocupadas expresado como porcentaje del número total de personas ocupadas y desocupadas (es decir, la población activa). Para obtener más información, consulte la descripción del indicador y el documento metodológico sobre las estimaciones y proyecciones de la OIT (en Inglés). Los datos para 1991-2016 son estimaciones mientras que los datos para 2017-2021 son proyecciones. La base de datos se actualizó en noviembre de 2017.