Brasil

The indicator is defined as the percentage of the population aged 15-64 who are economically active. According to the definitions of the International Labour Organisation (ILO) people are classified as employed, unemployed and economically inactive for the purposes of labour market statistics. The economically active population (also called labour force) is the sum of employed and unemployed persons. Inactive persons are those who, during the reference week, were neither employed nor unemployed. The indicator is based on the EU Labour Force Survey.

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Los puestos de trabajo asalariados son aquellos puestos de trabajo en los que los titulares tienen contratos de trabajo por los que reciben una remuneración básica que no depende directamente de los ingresos de la unidad para la que trabajan. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Los buscadores desalentados comprenden a todas las personas en edad de trabajar que durante un período de referencia especificado se encontraban sin trabajo y corrientemente disponibles para trabajar, pero no buscaron un puesto de trabajo recientemente por razones específicas (por ejemplo porque pensaban que no había empleos disponibles, que no había ningún empleo para el que pudieran calificar, o ya habían perdido la esperanza de encontrar empleo). Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Los buscadores desalentados comprenden a todas las personas en edad de trabajar que durante un período de referencia especificado se encontraban sin trabajo y corrientemente disponibles para trabajar, pero no buscaron un puesto de trabajo recientemente por razones específicas (por ejemplo porque pensaban que no había empleos disponibles, que no había ningún empleo para el que pudieran calificar, o ya habían perdido la esperanza de encontrar empleo). Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Los buscadores desalentados comprenden a todas las personas en edad de trabajar que durante un período de referencia especificado se encontraban sin trabajo y corrientemente disponibles para trabajar, pero no buscaron un puesto de trabajo recientemente por razones específicas (por ejemplo porque pensaban que no había empleos disponibles, que no había ningún empleo para el que pudieran calificar, o ya habían perdido la esperanza de encontrar empleo). Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral rural y urbano (RURBAN).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Los buscadores desalentados comprenden a todas las personas en edad de trabajar que durante un período de referencia especificado se encontraban sin trabajo y corrientemente disponibles para trabajar, pero no buscaron un puesto de trabajo recientemente por razones específicas (por ejemplo porque pensaban que no había empleos disponibles, que no había ningún empleo para el que pudieran calificar, o ya habían perdido la esperanza de encontrar empleo). Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Data on cultural enterprises come from 2 data collections and are summarised in 4 Tables : a) SBS (Structural Business Statistics) Table 1. Number and average size of enterprises in the cultural sectors by NACE Rev. 2 activity (cult_ent_num) Table 2. Value added and turnover of enterprises in the cultural sectors by NACE Rev. 2 activity (cult_ent_val), in millions of EUR and as a percentage of services except trade and financial and insurance activities (i.e. NACE Rev. 2 sections H to N, without K) Table 3. Services by employment size class (NACE Rev. 2, H-N, S95) (sbs_sc_1b_se_r2)   b) Business Demography (BD) Table 4. Business demography by size class (from 2004 onwards, NACE Rev. 2) (bd_9bd_sz_cl_r2)   The data focus on culture-related sectors of activity, as identified by international experts in the final report of the European Statistical System Network on Culture (ESS-Net Culture Report 2012).   The cultural sphere in business statistics is therefore captured through the following NACE Rev. 2 codes, when they are covered (see 3.3. Sector coverage for details): J58.11 Book publishing J58.13 Publishing of newspapers J58.14 Publishing of journals and periodicals J58.21 Publishing of computer games J59 Motion picture, video and television programme production, sound recording and music publishing activities J60 Programming and broadcasting activities J63.91 News agency activities M71.11 Architectural activities M74.1 Specialised design activities R90 Creative, arts and entertainment activities R91 Libraries, archives, museums and other cultural activities

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

La tasa de desocupación es el número de personas desocupadas expresado como porcentaje del número total de personas ocupadas y desocupadas (es decir, la población activa). Los datos para 1991-2016 son estimaciones mientras que los datos para 2017-2021 son proyecciones. La base de datos se actualizó en noviembre de 2017. Para obtener más información, consulte la descripción del indicador y el documento metodológico sobre las estimaciones y proyecciones de la OIT (en Inglés).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de igualdad de género y no discriminación (GEND).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral rural y urbano (RURBAN).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de igualdad de género y no discriminación (GEND).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral rural y urbano (RURBAN).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Las personas desocupadas son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para favorecer la comparabilidad a nivel internacional, el período de referencia para la búsqueda de un puesto de trabajo se suele definir como las cuatro semanas precedentes a la encuesta, pero esto varía según los países. Las medidas concretas tomadas para buscar empleo pueden incluir el registro en oficinas de colocación públicas o privadas, solicitudes directas a empleadores, diligencias en lugares de trabajo, explotaciones agrícolas, fábricas, mercados u otros lugares de concurrencia, avisos en los periódicos o respuestas a las ofertas que aparecen en ellos, solicitud de ayuda a amigos y familiares, búsqueda de terrenos, edificios, maquinaria o equipos para establecer su propia empresa, gestiones para conseguir recursos financieros, solicitudes para obtener permisos y licencias, etc. Los datos están desagregados por duración de la desocupación. Para obtener más información, consulte la página de conceptos y definiciones.

Las personas desocupadas son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para favorecer la comparabilidad a nivel internacional, el período de referencia para la búsqueda de un puesto de trabajo se suele definir como las cuatro semanas precedentes a la encuesta, pero esto varía según los países. Las medidas concretas tomadas para buscar empleo pueden incluir el registro en oficinas de colocación públicas o privadas, solicitudes directas a empleadores, diligencias en lugares de trabajo, explotaciones agrícolas, fábricas, mercados u otros lugares de concurrencia, avisos en los periódicos o respuestas a las ofertas que aparecen en ellos, solicitud de ayuda a amigos y familiares, búsqueda de terrenos, edificios, maquinaria o equipos para establecer su propia empresa, gestiones para conseguir recursos financieros, solicitudes para obtener permisos y licencias, etc. Los datos están desagregados por nivel de educación, haciendo referencia al nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Para obtener más información, consulte la página de conceptos y definiciones.

The OECD Economic Outlook analyses the major economic trends over the coming 2 years. It provides in-depth coverage of the main economic issues and the policy measures required to foster growth in each member country. Forthcoming developments in major non-OECD economies are also evaluated in detail. Each edition of the Outlook provides a unique resource to keep abreast of world economic developments. The OECD Economic Outlook database is a comprehensive and consistent macroeconomic database of the OECD economies, covering expenditures, foreign trade, output, labour markets, interest and exchange rates, balance of payments and government debt. For the non-OECD regions, foreign trade and current account series are available. Variables are defined in such a way that they are as homogenous as possible for the countries covered. Breaks in underlying series are corrected as far as possible. Sources for the historical data are publications of national statistical agencies and OECD data bases such as Quarterly National Accounts, Annual National Accounts, Labour Force Statistics and Main Economic Indicators. The cut-off date for information used in the compilation of the projections was June 1, 2023. The aggregation of world trade takes into account the projections made for the main non-OECD economies. Thus, besides OECD and the OECD euro area, the following regions are available: Dynamic Asian Economies (Chinese Taipei, Hong Kong, Malaysia, the Philippines, Singapore, Thailand, Vietnam); Oil Producers (Algeria, Angola, Azerbaijan Bahrain, Brunei, Chad, Rep. of Congo, Ecuador, Equatorial Guinea, Gabon, Iran, Iraq, Kazakhstan, Kuwait, Libya, Nigeria, Oman, Qatar, Saudi Arabia, Sudan, Timor-Leste, Trinidad and Tobago, Turkmenistan, United Arab Emirates, Yemen, Venezuela); with the remaining countries in a residual 'Rest of the World' group.

Dataset includes European Economic economic forecast releases from Autumn 2017 through Winter 2023.

Data cited at: Statistics Finland http://www.stat.fi/index_en.html Publication: 004 -- Population by main type of activity, nationality, occupational status, sex, age and year 2000-2017* http://pxnet2.stat.fi/PXWeb/pxweb/en/StatFin/StatFin__vrm__tyokay/statfin_tyokay_pxt_004.px License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ The figures in the tables are final. Description of statistics Concepts and definitions Classifications .. = Data not available or too uncertain for presentation, or subject to secrecy. From 2005, the employment pension insurance includes those aged 18 to 68, while previously the obligation to take out pension insurance for employees already started from the age of 14. This is visible in the employment statistics from 2005 onwards as a fall in employment by young people and a rise in the number of students. Statistics cannot be compiled reliably on employment by under-age people on the basis of register data. Citizenships are specified in the table if the number of people in the citizenship group exceeds 99. © Tilastokeskus - Statistics Finland

Unemployed persons comprise persons aged 15 to 74 who were without work during the reference week, were currently available for work and were either actively seeking work in the past four weeks or had already found a job to start within the next three months.

Unemployed persons comprise here persons aged 15 to 24 who were without work during the reference week, were currently available for work and were either actively seeking work in the past four weeks or had already found a job to start within the next three months.

Unemployed persons comprise here persons aged 25 to 74 who were without work during the reference week, were currently available for work and were either actively seeking work in the past four weeks or had already found a job to start within the next three months.

The unemployment rate represents unemployed persons as a percentage of the labour force based on International Labour Office (ILO) definition. The labour force is the total number of people employed and unemployed. Unemployed persons comprise persons aged 15 to 74 who: - are without work during the reference week; - are available to start work within the next two weeks; - and have been actively seeking work in the past four weeks or had already found a job to start within the next three months. Data are presented in seasonally adjusted form.

The unemployment rate represents unemployed persons as a percentage of the labour force based on International Labour Office (ILO) definition, which here refers to the total number of employed and unemployed persons aged 15 to 24. Unemployed persons comprise here persons aged 15 to 24 who: - are without work; - are available to start work within the next two weeks; - and have been actively seeking work in the past four weeks or had already found a job to start within the next three months. Data are presented in seasonally adjusted form.

The unemployment rate represents unemployed persons, based on International Labour Office (ILO) definition, as a percentage of the labour force, which here refers to the total number of employed and unemployed persons aged 25 to 74. Unemployed persons comprise here persons aged 25 to 74 who: - are without work; - are available to start work within the next two weeks; - and have been actively seeking work in the past four weeks or had already found a job to start within the next three months. Data are presented in seasonally adjusted form.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodidicty which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '20.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metada. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The section 'LFS series - detailed quarterly survey results' reports detailed quarterly results going beyond the EU-LFS main aggregates, which have a separate data domain and some methodological differences. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metada. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '18.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metadata. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The ad-hoc module "young people on the labour market" provides supplementary information on the correlation between work-based learning and labour market outcomes.

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas fuera de la fuerza de trabajo se refieren a todas aquellas personas en edad de trabajar que durante el periodo de referencia especificado no se encontraban en la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas). Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas fuera de la fuerza de trabajo se refieren a todas aquellas personas en edad de trabajar que durante el periodo de referencia especificado no se encontraban en la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas). Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas fuera de la fuerza de trabajo se refieren a todas aquellas personas en edad de trabajar que durante el periodo de referencia especificado no se encontraban en la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas). Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Los jóvenes que no están estudiando son aquellos que no estaban inscritos en ningún establecimiento educativo ni en ningún programa formal de capacitación (por ejemplo de formación vocacional) durante un período de referencia específico (por ejemplo, una semana). A efectos estadísticos, los jóvenes se definen como aquellas personas de edades comprendidas entre los 15 y los 24 años. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Los jóvenes que no están estudiando son aquellos que no estaban inscritos en ningún establecimiento educativo ni en ningún programa formal de capacitación (por ejemplo de formación vocacional) durante un período de referencia específico (por ejemplo, una semana). A efectos estadísticos, los jóvenes se definen como aquellas personas de edades comprendidas entre los 15 y los 24 años. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de igualdad de género y no discriminación (GEND).

Abridged Labor Force Survey Under Covid-19 

Labour Force, Employment & Earnings Statistics of Jamaica

This table contains labour force data on labour market status - population, labour force, unemployment and employment - by sex and by detailed age groups and standard age groups (15-24, 25-54, 55-64, 65+, total). Note: Population figures reported in table LFS by sex are Census-based, while the data for this table are taken from labour force surveys. Population for total age group refers to working age population (15 to 64 years).

This dataset contains the age composition (as a percentage of all ages) of the population for each labour force status - labour force, employment, unemployment - by sex.

The long-term unemployment rate expresses the number of long-term unemployed aged 15-74 as a percentage of the active population of the same age. Long-term unemployed (12 months and more) comprise persons aged at least 15, who are not living in collective households, who will be without work during the next two weeks, who would be available to start work within the next two weeks and who are seeking work (have actively sought employment at some time during the previous four weeks or are not seeking a job because they have already found a job to start later). The total active population (labour force) is the total number of the employed and unemployed population. The duration of unemployment is defined as the duration of a search for a job or as the period of time since the last job was held (if this period is shorter than the duration of the search for a job). The indicator is based on the EU Labour Force Survey.

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '18.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metadata. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '18.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metadata. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodicity which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The indicator measures the share of the economically active population aged 15 to 74 who has been unemployed for 12 months or more. Unemployed persons are defined as all persons who were without work during the reference week, were currently available for work and were either actively seeking work in the last four weeks or had already found a job to start within the next three months. The unemployment period is defined as the duration of a job search, or as the length of time since the last job was held (if shorter than the time spent on a job search). The economically active population comprises employed and unemployed persons. The indicator is part of the adjusted, break-corrected main indicators series and should not be compared with the annual and quarterly non-adjusted series, which have slightly different results.

Long-term unemployed (12 months and more) comprise persons aged at least 15, who are not living in collective households, who will be without work during the next two weeks, who would be available to start work within the next two weeks and who are seeking work (have actively sought employment at some time during the previous four weeks or are not seeking a job because they have already found a job to start later). The total active population (labour force) is the total number of the employed and unemployed population. The duration of unemployment is defined as the duration of a search for a job or as the period of time since the last job was held (if this period is shorter than the duration of the search for a job).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Los temas desagregados por actividad económica se presentan utilizando la versión más reciente disponible de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades económicas (CIIU). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CIIU. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Son personas en subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo todas aquellas personas en la ocupación, que reúnen los tres criterios siguientes durante el período de referencia: a) desean trabajar más horas ; b) están disponibles para trabajar más horas, es decir, pueden efectivamente hacerlo durante un período posterior especificado, en función de las oportunidades de trabajo adicional que se presenten ; y c) trabajaron menos de un límite de horas determinado, es decir, las personas cuyo número de horas efectivamente trabajadas en todos los empleos durante el período de referencia era inferior a un límite definido en función de circunstancias nacionales. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral rural y urbano (RURBAN).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Son personas en subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo todas aquellas personas en la ocupación, que reúnen los tres criterios siguientes durante el período de referencia: a) desean trabajar más horas ; b) están disponibles para trabajar más horas, es decir, pueden efectivamente hacerlo durante un período posterior especificado, en función de las oportunidades de trabajo adicional que se presenten ; y c) trabajaron menos de un límite de horas determinado, es decir, las personas cuyo número de horas efectivamente trabajadas en todos los empleos durante el período de referencia era inferior a un límite definido en función de circunstancias nacionales. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Las personas fuera de la fuerza de trabajo se refieren a todas aquellas personas en edad de trabajar que durante el período de referencia especificado no se encontraban en la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas). Esta serie es parte de las estimaciones de la OIT y está armonizada teniendo en cuenta las diferencias de los datos nacionales y del alcance de la cobertura, las metodologías de recolección y tabulación, y otros factores específicos de cada país. Los datos para 1990-2015 son estimaciones mientras que los datos para 2016-2030 son proyecciones. La base de datos se actualizó en julio de 2017. Para obtener más información, consulte el documento metodológico sobre las estimaciones y proyecciones de la fuerza de trabajo (en Inglés).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas fuera de la fuerza de trabajo se refieren a todas aquellas personas en edad de trabajar que durante el periodo de referencia especificado no se encontraban en la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas). Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas fuera de la fuerza de trabajo se refieren a todas aquellas personas en edad de trabajar que durante el periodo de referencia especificado no se encontraban en la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas). Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas fuera de la fuerza de trabajo se refieren a todas aquellas personas en edad de trabajar que durante el periodo de referencia especificado no se encontraban en la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas). Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas fuera de la fuerza de trabajo se refieren a todas aquellas personas en edad de trabajar que durante el periodo de referencia especificado no se encontraban en la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas). Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral rural y urbano (RURBAN).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Las personas fuera de la fuerza de trabajo se refieren a todas aquellas personas en edad de trabajar que durante el periodo de referencia especificado no se encontraban en la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas). Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Results from the 2010 LFS (Labour Force Survey) ad hoc module on the reconciliation between work and family life. The aims of the module is to establish how far persons participate in the labour force as they wish and if not, whether the reasons are connected with a lack of suitable care services for children and dependant persons: 1. identification of care responsibilities (children and dependants) 2. analysis of the consequences on labour market participation taking into account the options and constraints given 3. in case of constraints, identification of those linked with the lack or unsuitability of care services A further aim is to analyse the degree of flexibility offered at work in terms of reconciliation with family life as well as to estimate how often career breaks occur and how far leave of absence is taken.

The Principal Global Indicators (PGI) dataset provides internationally comparable data for the Group of 20 economies (G-20) and economies with systemically important financial sectors that are not members of the G-20. The PGI facilitates the monitoring of economic and financial developments for these jurisdictions. Launched in 2009, the PGI website is hosted by the IMF and is a joint undertaking of the Inter-Agency Group of Economic and Financial Statistics (IAG).

Este indicador transmite la proporción de asalariados en la ocupación no agrícola, para las mujeres.

Los datos presentados representan el número de asalariadas mujeres que trabajan más de 48 horas por semana como porcentaje del número total de asalariadas mujeres. Para obtener más información, consulte nuestros recursos en métodos .

Este indicador transmite la ocupación asalariada en el sector no agrícola expresado como porcentaje de la ocupación en el sector no agrícola.

Este indicador transmite la proporción de asalariados en la ocupación no agrícola, para los hombres.

Los datos presentados representan el número de asalariados que trabajan más de 48 horas por semana como porcentaje del número total de asalariados. Para obtener más información, consulte nuestros recursos en métodos .

Los datos presentados representan el número de asalariados hombres que trabajan más de 48 horas por semana como porcentaje del número total de asalariados hombres. Para obtener más información, consulte nuestros recursos en métodos .

Las personas desocupadas son todas aquellas personas en edad de trabajar que están sin empleo, disponibles para trabajar, y en busca de un puesto de trabajo, a menos que se indique lo contrario. Este indicador presenta el número de personas desocupadas con un nivel educativo avanzado (enseñanza terciaria) como porcentaje del número total de desempleados. Para obtener más información, consulte nuestros recursos en métodos .

Los datos se refieren a la proporción de desempleados con un nivel de educación correspondiente al segundo ciclo de la educación secundaria o la educación post-secundaria no es la parte superior, sobre el número de personas desocupadas Para obtener más información, consulte nuestros recursos en métodos .

Las personas desocupadas son todas aquellas personas en edad de trabajar que están sin empleo, disponibles para trabajar, y en busca de un puesto de trabajo, a menos que se indique lo contrario. Este indicador presenta el número de personas desocupadas con un nivel educativo intermedio (segundo ciclo de enseñanza secundaria o enseñanza postsecundaria no terciaria) como porcentaje del número total de desempleados. Para obtener más información, consulte nuestros recursos en métodos .

Descripción no disponible

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Este indicador representa la proporción de jóvenes que no estudian ni trabajan. Los jóvenes que no están estudiando son aquellos que no estaban inscritos en ningún establecimiento educativo ni en ningún programa formal de capacitación (por ejemplo de formación vocacional). A efectos estadísticos, los jóvenes se definen como aquellas personas de edades comprendidas entre los 15 y los 24 años. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral rural y urbano (RURBAN).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de ocupación representa el número de personas en la ocupación como porcentaje de la población en edad de trabajar. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

EU-countries in Eastern Europe are transferred from group 2 to group 1 from the time of membership in the EU. 2003 Q2: 115 Estonia, 124 Latvia, 131 Polen, 136 Litauen, 146 Slovenia, 152 Hungary, 157 Slovakia, 158 Czech Republic 2007 Q1: 113 Bulgaria, 133 Romania. EU-countries in Eastern-Europe are transferred from group2 to group 1 from the time of membership of the EU: 2004 k2: 115 Estonia, 124 Latvia, 131 Poland, 136 Lithuania, 146 Slovenia, 152 Hungary, 157 Slovakia, 158 Czech Republic. 2007 k1: 113 Bulgaria, 133 Romania. Countries transferred from group 2 to group 1 from the time of membership of the EU: 2004 k2: 126 Malta, 500 Cyprus. Asia includes Turkey and Cypus. Figures updated December 5, 2018. There is a break in the time series on registered unemployed among immigrants from Q4 2018, so the figures are not directly comparable with previous years.country backgroundSerbia and MontenegroThe name changed from Yugoslavia to Serbia and Montenegro 14 February 2003. Note-Figures in absolute numbers and in per cent of the labor force 

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodidicty which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodidicty which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodidicty which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodidicty which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodidicty which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). LU3 representa la proporción de la fuerza de trabajo extendida que está desempleada o en la fuerza de trabajo potencial. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). LU3 representa la proporción de la fuerza de trabajo extendida que está desempleada o en la fuerza de trabajo potencial. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral rural y urbano (RURBAN).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). LU3 representa la proporción de la fuerza de trabajo extendida que está desempleada o en la fuerza de trabajo potencial. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). SU2 representa la parte de la población económicamente activa, en este caso de personas de 25 a 54 años, que están desempleadas o subempleadas por tiempo. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de igualdad de género y no discriminación (GEND).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). SU2 representa la parte de la población económicamente activa que están desempleadas o subempleadas por tiempo. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). SU2 representa la parte de la población económicamente activa que están desempleadas o subempleadas por tiempo. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral rural y urbano (RURBAN).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). SU2 representa la parte de la población económicamente activa que están desempleadas o subempleadas por tiempo. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). LU3 representa la proporción de la fuerza de trabajo extendida que está desempleada o en la fuerza de trabajo potencial. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de igualdad de género y no discriminación (GEND).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). LU3 representa la proporción de la fuerza de trabajo extendida que está desempleada o en la fuerza de trabajo potencial. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de igualdad de género y no discriminación (GEND).

La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas ocupadas y las personas desocupadas). Las personas desocupadas son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para más información, vea el Repositorio de Metadatos de los Indicadores de los ODD o la descripción del indicador en ILOSTAT.

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas en la ocupación y las personas en desocupación). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas en la ocupación y las personas en desocupación). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas en la ocupación y las personas en desocupación). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La primera edad se refiere a las personas de 25 a 54 años. La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas en la ocupación y las personas en desocupación). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de igualdad de género y no discriminación (GEND).

La tasa de desocupación es el número de personas desocupadas expresado como porcentaje del número total de personas ocupadas y desocupadas (es decir, la población activa). Para obtener más información, consulte la descripción del indicador y el documento metodológico sobre las estimaciones y proyecciones de la OIT (en Inglés). Los datos para 1991-2016 son estimaciones mientras que los datos para 2017-2021 son proyecciones. La base de datos se actualizó en noviembre de 2017.

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas en la ocupación y las personas en desocupación). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas en la ocupación y las personas en desocupación). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas en la ocupación y las personas en desocupación). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de igualdad de género y no discriminación (GEND).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas en la ocupación y las personas en desocupación). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas en la ocupación y las personas en desocupación). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de igualdad de género y no discriminación (GEND).

La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas en la ocupación y las personas en desocupación). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas internacionales de migración laboral (ILMS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas en la ocupación y las personas en desocupación). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral rural y urbano (RURBAN).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas en la ocupación y las personas en desocupación). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de desocupación representa el número de desocupados como porcentaje de la fuerza de trabao (es decir, las personas en la ocupación y las personas en desocupación). Las personas en desocupación son todas aquellas que se hallan: a) sin empleo durante el período de referencia, es decir, que no tienen un puesto de trabajo salariado ni independiente; b) corrientemente disponibles para trabajar, es decir, disponibles para trabajar en un puesto de trabajo salariado o independiente durante el período de referencia; y c) en busca de un puesto de trabajo, es decir, que tomaron medidas concretas para buscar un puesto de trabajo salariado o independiente en un período reciente especificado. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

La tasa de desocupación es el número de personas desocupadas expresado como porcentaje del número total de personas ocupadas y desocupadas (es decir, la población activa). Para obtener más información, consulte la descripción del indicador y el documento metodológico sobre las estimaciones y proyecciones de la OIT (en Inglés).

La tasa de desocupación es el número de personas desocupadas expresado como porcentaje del número total de personas ocupadas y desocupadas (es decir, la población activa). Para obtener más información, consulte nuestros recursos en métodos .

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Este indicador transmite el número de personas en edad de trabajar fuera de la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas) expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Este indicador transmite el número de personas en edad de trabajar fuera de la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas) expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Este indicador transmite el número de personas en edad de trabajar fuera de la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas) expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral juvenil (YouthSTATS).

Esta serie es parte de las estimaciones de la OIT y está armonizada teniendo en cuenta las diferencias de los datos nacionales y del alcance de la cobertura, las metodologías de recolección y tabulación, y otros factores específicos de cada país. Los datos para 1990-2015 son estimaciones mientras que los datos para 2016-2030 son proyecciones. La base de datos se actualizó en julio de 2015. Para obtener más información, consulte el documento metodológico sobre las estimaciones y proyecciones de la OIT (en Inglés).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Este indicador transmite el número de personas en edad de trabajar fuera de la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas) expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral (LFS y STLFS).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Este indicador transmite el número de personas en edad de trabajar fuera de la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas) expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Este indicador transmite el número de personas en edad de trabajar fuera de la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas) expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral rural y urbano (RURBAN).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). Este indicador transmite el número de personas en edad de trabajar fuera de la fuerza de trabajo (es decir, no se encontraban ni con empleo ni desocupadas) expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo corresponde al número de personas en subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo expresado en porcentaje del total de personas en la ocupación. Son personas en subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo todas aquellas personas en la ocupación que reúnen los tres criterios siguientes durante el período de referencia: a) desean trabajar más horas ; b) están disponibles para trabajar más horas, es decir, pueden efectivamente hacerlo durante un período posterior especificado, en función de las oportunidades de trabajo adicional que se presenten ; y c) trabajaron menos de un límite de horas determinado, es decir, las personas cuyo número de horas efectivamente trabajadas en todos los empleos durante el período de referencia era inferior a un límite definido en función de circunstancias nacionales. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Estadísticas del mercado laboral rural y urbano (RURBAN).

Con el objetivo de promover la comparabilidad internacional, las estadísticas presentadas en ILOSTAT se basan en definiciones internacionales estándar siempre que sea posible y pueden diferir de las cifras nacionales oficiales. Esta serie se basa en las definiciones de la 13.ª CIET. Para la comparabilidad de series temporales, incluye países que han implementado las normas de la 19.ª CIET, cuyos datos también están disponibles en la base de datos Work Statistics -- 19.ª CIET (WORK). La tasa de subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo corresponde al número de personas en subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo expresado en porcentaje del total de personas en la ocupación. Son personas en subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo todas aquellas personas en la ocupación que reúnen los tres criterios siguientes durante el período de referencia: a) desean trabajar más horas ; b) están disponibles para trabajar más horas, es decir, pueden efectivamente hacerlo durante un período posterior especificado, en función de las oportunidades de trabajo adicional que se presenten ; y c) trabajaron menos de un límite de horas determinado, es decir, las personas cuyo número de horas efectivamente trabajadas en todos los empleos durante el período de referencia era inferior a un límite definido en función de circunstancias nacionales. Los datos desagregados por nivel de educación se basan en el nivel más alto de educación completado, según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). Puede que los datos hayan sido reclasificados a partir de clasificaciones nacionales, que pueden no ser estrictamente comparable con la CINE. Para obtener más información, consulte la descripción de la base de datos Indicadores de Educación y Desajuste (EMI).

Unemployment rates represent unemployed persons as a percentage of the labour force. The labour force is the total number of people employed and unemployed. Unemployed persons comprise persons aged 15 to 74 who were: a. without work during the reference week, b. currently available for work, i.e. were available for paid employment or self-employment before the end of the two weeks following the reference week, c. actively seeking work, i.e. had taken specific steps in the four weeks period ending with the reference week to seek paid employment or self-employment or who found a job to start later, i.e. within a period of, at most, three months. This table does not only show unemployment rates but also unemployed in 1000 and as % of the total population.

Unemployment rates represent unemployed persons as a percentage of the labour force. The labour force is the total number of people employed and unemployed. Unemployed persons comprise persons aged 15 to 74 who were: a. without work during the reference week, b. currently available for work, i.e. were available for paid employment or self-employment before the end of the two weeks following the reference week, c. actively seeking work, i.e. had taken specific steps in the four weeks period ending with the reference week to seek paid employment or self-employment or who found a job to start later, i.e. within a period of, at most, three months

Flow statistics are experimental statistics derived from the longitudinal component of the EU-LFS data. They identify the flows between different labour market statuses between consecutive quarters. Flow statistics are published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market derived from the EU-Labour Force Survey (EU-LFS). However, the flow indicators are calculated with special methods which justify the present page. Please note that countries may publish nationally slightly different results due to the use of more sophisticated methods. This page focuses on the particularities of the estimation of flow statistics. Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

Flow statistics are experimental statistics derived from the longitudinal component of the EU-LFS data. They identify the flows between different labour market statuses between consecutive quarters. Flow statistics are published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market derived from the EU-Labour Force Survey (EU-LFS). However, the flow indicators are calculated with special methods which justify the present page. Please note that countries may publish nationally slightly different results due to the use of more sophisticated methods. This page focuses on the particularities of the estimation of flow statistics. Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The section 'LFS series - detailed quarterly survey results' reports detailed quarterly results going beyond the EU-LFS main aggregates, which have a separate data domain and some methodological differences. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metada. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The Human Resources in Science and Technology (HRST) domain provides data on stocks and flows (where flows in turn are divided into job-to-job mobility and education inflows). Stocks and flows are the main statistics for HRST. Their methodologies interlink and are therefore presented together in one single metadata-file. This metadata-file is duplicated in the structure of Eurostat's online database, while statistics for stocks and flows are found in separate folders. Several breakdowns are available for stocks and flows indicators: sex, age, region, sector of economic activity, occupation, educational attainment, fields of education, although not all combinations are possible. The data on stocks and job-to-job mobility are obtained from the European Union Labour Force Survey (EU LFS). The National Statistical Institutes are responsible for conducting the surveys and forwarding the results to Eurostat. The data on education inflows are obtained from Eurostat's Education database and in turn obtained via the UNESCO/OECD/Eurostat questionnaire on education. The National Statistical Institutes are responsible for conducting the surveys, compiling the results and forwarding the results to Eurostat. Please note that for paragraphs where no metadata for regional data has been specified, the regional metadata is identical to the metadata provided for the national data.

The Human Resources in Science and Technology (HRST) domain provides data on stocks and flows (where flows in turn are divided into job-to-job mobility and education inflows). Stocks and flows are the main statistics for HRST. Their methodologies interlink and are therefore presented together in one single metadata-file. This metadata-file is duplicated in the structure of Eurostat's online database, while statistics for stocks and flows are found in separate folders. Several breakdowns are available for stocks and flows indicators: sex, age, region, sector of economic activity, occupation, educational attainment, fields of education, although not all combinations are possible. The data on stocks and job-to-job mobility are obtained from the European Union Labour Force Survey (EU LFS). The National Statistical Institutes are responsible for conducting the surveys and forwarding the results to Eurostat. The data on education inflows are obtained from Eurostat's Education database and in turn obtained via the UNESCO/OECD/Eurostat questionnaire on education. The National Statistical Institutes are responsible for conducting the surveys, compiling the results and forwarding the results to Eurostat. Please note that for paragraphs where no metadata for regional data has been specified, the regional metadata is identical to the metadata provided for the national data.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodicity which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodidicty which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodicity which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodidicty which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodicity which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodidicty which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The source for regional typology statistics are regional indicators at NUTS level 3 published on the Eurostat website or existing in the Eurostat production database. The structure of this domain is as follows: - Metropolitan regions (met)    For details see http://ec.europa.eu/eurostat/web/metropolitan-regions/overview - Maritime policy indicators (mare)    For details see http://ec.europa.eu/eurostat/web/maritime-policy-indicators/overview - Urban-rural typology (urt)    For details see http://ec.europa.eu/eurostat/web/rural-development/overview

The section 'LFS series - detailed quarterly survey results' reports detailed quarterly results going beyond the EU-LFS main aggregates, which have a separate data domain and some methodological differences. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metada. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '18.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metadata. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The section 'LFS series - detailed quarterly survey results' reports detailed quarterly results going beyond the EU-LFS main aggregates, which have a separate data domain and some methodological differences. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metada. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '20.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metada. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodicity which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment) is a collection of monthly, quarterly and annual series based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey (EU-LFS), which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. Harmonised unemployment is published in the section 'LFS main indicators', which is a collection of the main statistics on the labour market. However the harmonized unemployment indicators are calculated with special methods and periodicity which justify the present page. This page focuses on the particularities of the estimation of harmonised unemployment (including unemployment rates). Other information on 'LFS main indicators' can be found in the respective ESMS page, see link in section 'related metadata'. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)'.  Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The source for regional typology statistics are regional indicators at NUTS level 3 published on the Eurostat website or existing in the Eurostat production database. The structure of this domain is as follows: - Metropolitan regions (met)    For details see http://ec.europa.eu/eurostat/web/metropolitan-regions/overview - Maritime policy indicators (mare)    For details see http://ec.europa.eu/eurostat/web/maritime-policy-indicators/overview - Urban-rural typology (urt)    For details see http://ec.europa.eu/eurostat/web/rural-development/overview

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '20.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metada. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The source for the regional labour market information down to NUTS level 2 is the EU Labour Force Survey (EU-LFS). This is a quarterly household sample survey conducted in all Member States of the EU and in EFTA and Candidate countries.  The EU-LFS survey follows the definitions and recommendations of the International Labour Organisation (ILO). To achieve further harmonisation, the Member States also adhere to common principles when formulating questionnaires. The LFS' target population is made up of all persons in private households aged 15 and over. For more information see the EU Labour Force Survey (lfsi_esms, see paragraph 21.1.).  The EU-LFS is designed to give accurate quarterly information at national level as well as annual information at NUTS 2 regional level and the compilation of these figures is well specified in the regulation. Microdata including the NUTS 2 level codes are provided by all the participating countries with a good degree of geographical comparability, which allows the production and dissemination of a complete set of comparable indicators for this territorial level. At present the transmission of the regional labour market data at NUTS 3 level has no legal basis. However many countries transmit NUTS 3 figures to Eurostat on a voluntary basis, under the understanding that they are not for publication with such detail, but for aggregation in few categories per country, i.e., metropolitan regions and urban-rural typology. Most of the NUTS 3 data are based on the LFS while some countries transmit data based on registers, administrative data, small area estimation and other reliable sources.

The source for the regional labour market information down to NUTS level 2 is the EU Labour Force Survey (EU-LFS). This is a quarterly household sample survey conducted in all Member States of the EU and in EFTA and Candidate countries.  The EU-LFS survey follows the definitions and recommendations of the International Labour Organisation (ILO). To achieve further harmonisation, the Member States also adhere to common principles when formulating questionnaires. The LFS' target population is made up of all persons in private households aged 15 and over. For more information see the EU Labour Force Survey (lfsi_esms, see paragraph 21.1.).  The EU-LFS is designed to give accurate quarterly information at national level as well as annual information at NUTS 2 regional level and the compilation of these figures is well specified in the regulation. Microdata including the NUTS 2 level codes are provided by all the participating countries with a good degree of geographical comparability, which allows the production and dissemination of a complete set of comparable indicators for this territorial level. At present the transmission of the regional labour market data at NUTS 3 level has no legal basis. However many countries transmit NUTS 3 figures to Eurostat on a voluntary basis, under the understanding that they are not for publication with such detail, but for aggregation in few categories per country, i.e., metropolitan regions and urban-rural typology. Most of the NUTS 3 data are based on the LFS while some countries transmit data based on registers, administrative data, small area estimation and other reliable sources.

The source for the regional labour market information down to NUTS level 2 is the EU Labour Force Survey (EU-LFS). This is a quarterly household sample survey conducted in all Member States of the EU and in EFTA and Candidate countries.  The EU-LFS survey follows the definitions and recommendations of the International Labour Organisation (ILO). To achieve further harmonisation, the Member States also adhere to common principles when formulating questionnaires. The LFS' target population is made up of all persons in private households aged 15 and over. For more information see the EU Labour Force Survey (lfsi_esms, see paragraph 21.1.).  The EU-LFS is designed to give accurate quarterly information at national level as well as annual information at NUTS 2 regional level and the compilation of these figures is well specified in the regulation. Microdata including the NUTS 2 level codes are provided by all the participating countries with a good degree of geographical comparability, which allows the production and dissemination of a complete set of comparable indicators for this territorial level. At present the transmission of the regional labour market data at NUTS 3 level has no legal basis. However many countries transmit NUTS 3 figures to Eurostat on a voluntary basis, under the understanding that they are not for publication with such detail, but for aggregation in few categories per country, i.e., metropolitan regions and urban-rural typology. Most of the NUTS 3 data are based on the LFS while some countries transmit data based on registers, administrative data, small area estimation and other reliable sources.

The source for the regional labour market information down to NUTS level 2 is the EU Labour Force Survey (EU-LFS). This is a quarterly household sample survey conducted in all Member States of the EU and in EFTA and Candidate countries.  The EU-LFS survey follows the definitions and recommendations of the International Labour Organisation (ILO). To achieve further harmonisation, the Member States also adhere to common principles when formulating questionnaires. The LFS' target population is made up of all persons in private households aged 15 and over. For more information see the EU Labour Force Survey (lfsi_esms, see paragraph 21.1.).  The EU-LFS is designed to give accurate quarterly information at national level as well as annual information at NUTS 2 regional level and the compilation of these figures is well specified in the regulation. Microdata including the NUTS 2 level codes are provided by all the participating countries with a good degree of geographical comparability, which allows the production and dissemination of a complete set of comparable indicators for this territorial level. At present the transmission of the regional labour market data at NUTS 3 level has no legal basis. However many countries transmit NUTS 3 figures to Eurostat on a voluntary basis, under the understanding that they are not for publication with such detail, but for aggregation in few categories per country, i.e., metropolitan regions and urban-rural typology. Most of the NUTS 3 data are based on the LFS while some countries transmit data based on registers, administrative data, small area estimation and other reliable sources.

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '18.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metada. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

Unemployment rate represents unemployed persons as a percentage of the labour force. The labour force is the total number of people employed and unemployed. Unemployed persons comprise persons aged 15 to 74 who were: a. without work during the reference week, b. currently available for work, i.e. were available for paid employment or self-employment before the end of the two weeks following the reference week, c. actively seeking work, i.e. had taken specific steps in the four weeks period ending with the reference week to seek paid employment or self-employment or who found a job to start later, i.e. within a period of, at most, three months. The indicator is based on the EU Labour Force Survey.

The unemployment rate is the number of unemployed persons as a percentage of the labour force (the total number of people employed and unemployed) based on International Labour Office (ILO) definition. Unemployed persons comprise persons aged 15 to 74 who fulfil all the three following conditions: - are without work during the reference week; - are available to start work within the next two weeks; - have been actively seeking work in the past four weeks or have already found a job to start within the next three months. The indicator monitors high and persistent rates of unemployment and it helps to better understand the potential severity of macroeconomic imbalances. It points towards a potential misallocation of resources and general lack of adjustment capacity in the economy. The quarterly time series are seasonally adjusted. The data source is the quarterly EU Labour Force Survey (EU LFS). The EU LFS covers the resident population in private households.

The indicator presents unemployment rates for different age groups. The unemployment rate represents unemployed persons as a percentage of the labour force. The labour force is the total number of people employed and unemployed. The indicator is based on the EU Labour Force Survey.

The indicator presents unemployment rates of those aged 15-74, broken down by educational attainment level. The educational attainment level is coded according to the International Standard Classification of Education (ISCED). Data until 2013 are classified according to ISCED 1997 and data as from 2014 according to ISCED 2011. • Less than primary, primary and lower secondary education (ISCED levels 0-2) • Upper secondary and post-secondary non-tertiary education (ISCED levels 3 and 4) • Tertiary education (ISCED levels 5-8) (ISCED 1997: levels 5 and 6) The indicator is based on the EU Labour Force Survey.

The ad-hoc module "young people on the labour market" provides supplementary information on the correlation between work-based learning and labour market outcomes.

Note: Quarterly value for Brazil has been taken from IBGE- https://sidra.ibge.gov.br/tabela/4099#resultado

In 2011, the European Union Labour Force Survey (EU-LFS) included an ad hoc module (AHM) on employment of disabled people. The module consisted of 11 variables dealing with:Health problems and difficulties in basic activities;Limitations in work caused by health problems/difficulties in basic activities;Special assistance needed or used by people with health problems/difficulties in basic activities;Limitation in work because of other reasons. On the basis of how the module was operationalised, the following two main definitions for disability were considered for presenting the results:Disabled persons = People having a basic activity difficulty (such as seeing, hearing, walking, communicating);Disabled persons = People having a work limitation caused by a longstanding health condition and/or a basic activity difficulty. 32 countries have implemented this module: the EU 28 Member States plus Turkey, Iceland, Norway and Switzerland. The Norwegian data are not disseminated because the AHM questionnaire in Norway only partly complies with the Commission Regulation (EU) No 317/2010 and consequently, the data are incomplete and partly comparable. Missing values, don't know and refusal answers are not considered in the calculations. It means the indicators have been worked out on the respondents and validated answers only.

The source for regional typology statistics are regional indicators at NUTS level 3 published on the Eurostat website or existing in the Eurostat production database. The structure of this domain is as follows: - Metropolitan regions (met)    For details see http://ec.europa.eu/eurostat/web/metropolitan-regions/overview - Maritime policy indicators (mare)    For details see http://ec.europa.eu/eurostat/web/maritime-policy-indicators/overview - Urban-rural typology (urt)    For details see http://ec.europa.eu/eurostat/web/rural-development/overview

The section 'LFS series - detailed quarterly survey results' reports detailed quarterly results going beyond the EU-LFS main aggregates, which have a separate data domain and some methodological differences. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metada. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '18.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metadata. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The source for the regional labour market information down to NUTS level 2 is the EU Labour Force Survey (EU-LFS). This is a quarterly household sample survey conducted in all Member States of the EU and in EFTA and Candidate countries.  The EU-LFS survey follows the definitions and recommendations of the International Labour Organisation (ILO). To achieve further harmonisation, the Member States also adhere to common principles when formulating questionnaires. The LFS' target population is made up of all persons in private households aged 15 and over. For more information see the EU Labour Force Survey (lfsi_esms, see paragraph 21.1.).  The EU-LFS is designed to give accurate quarterly information at national level as well as annual information at NUTS 2 regional level and the compilation of these figures is well specified in the regulation. Microdata including the NUTS 2 level codes are provided by all the participating countries with a good degree of geographical comparability, which allows the production and dissemination of a complete set of comparable indicators for this territorial level. At present the transmission of the regional labour market data at NUTS 3 level has no legal basis. However many countries transmit NUTS 3 figures to Eurostat on a voluntary basis, under the understanding that they are not for publication with such detail, but for aggregation in few categories per country, i.e., metropolitan regions and urban-rural typology. Most of the NUTS 3 data are based on the LFS while some countries transmit data based on registers, administrative data, small area estimation and other reliable sources. Â

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '20.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metada. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The section 'LFS series - detailed quarterly survey results' reports detailed quarterly results going beyond the EU-LFS main aggregates, which have a separate data domain and some methodological differences. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metada. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '18.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metadata. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The source for regional typology statistics are regional indicators at NUTS level 3 published on the Eurostat website or existing in the Eurostat production database. The structure of this domain is as follows: - Metropolitan regions (met)    For details see http://ec.europa.eu/eurostat/web/metropolitan-regions/overview - Maritime policy indicators (mare)    For details see http://ec.europa.eu/eurostat/web/maritime-policy-indicators/overview - Urban-rural typology (urt)    For details see http://ec.europa.eu/eurostat/web/rural-development/overview

The source for the regional labour market information down to NUTS level 2 is the EU Labour Force Survey (EU-LFS). This is a quarterly household sample survey conducted in all Member States of the EU and in EFTA and Candidate countries.  The EU-LFS survey follows the definitions and recommendations of the International Labour Organisation (ILO). To achieve further harmonisation, the Member States also adhere to common principles when formulating questionnaires. The LFS' target population is made up of all persons in private households aged 15 and over. For more information see the EU Labour Force Survey (lfsi_esms, see paragraph 21.1.).  The EU-LFS is designed to give accurate quarterly information at national level as well as annual information at NUTS 2 regional level and the compilation of these figures is well specified in the regulation. Microdata including the NUTS 2 level codes are provided by all the participating countries with a good degree of geographical comparability, which allows the production and dissemination of a complete set of comparable indicators for this territorial level. At present the transmission of the regional labour market data at NUTS 3 level has no legal basis. However many countries transmit NUTS 3 figures to Eurostat on a voluntary basis, under the understanding that they are not for publication with such detail, but for aggregation in few categories per country, i.e., metropolitan regions and urban-rural typology. Most of the NUTS 3 data are based on the LFS while some countries transmit data based on registers, administrative data, small area estimation and other reliable sources.

The source for the regional labour market information down to NUTS level 2 is the EU Labour Force Survey (EU-LFS). This is a quarterly household sample survey conducted in all Member States of the EU and in EFTA and Candidate countries.  The EU-LFS survey follows the definitions and recommendations of the International Labour Organisation (ILO). To achieve further harmonisation, the Member States also adhere to common principles when formulating questionnaires. The LFS' target population is made up of all persons in private households aged 15 and over. For more information see the EU Labour Force Survey (lfsi_esms, see paragraph 21.1.).  The EU-LFS is designed to give accurate quarterly information at national level as well as annual information at NUTS 2 regional level and the compilation of these figures is well specified in the regulation. Microdata including the NUTS 2 level codes are provided by all the participating countries with a good degree of geographical comparability, which allows the production and dissemination of a complete set of comparable indicators for this territorial level. At present the transmission of the regional labour market data at NUTS 3 level has no legal basis. However many countries transmit NUTS 3 figures to Eurostat on a voluntary basis, under the understanding that they are not for publication with such detail, but for aggregation in few categories per country, i.e., metropolitan regions and urban-rural typology. Most of the NUTS 3 data are based on the LFS while some countries transmit data based on registers, administrative data, small area estimation and other reliable sources.

The source for the regional labour market information down to NUTS level 2 is the EU Labour Force Survey (EU-LFS). This is a quarterly household sample survey conducted in all Member States of the EU and in EFTA and Candidate countries.  The EU-LFS survey follows the definitions and recommendations of the International Labour Organisation (ILO). To achieve further harmonisation, the Member States also adhere to common principles when formulating questionnaires. The LFS' target population is made up of all persons in private households aged 15 and over. For more information see the EU Labour Force Survey (lfsi_esms, see paragraph 21.1.).  The EU-LFS is designed to give accurate quarterly information at national level as well as annual information at NUTS 2 regional level and the compilation of these figures is well specified in the regulation. Microdata including the NUTS 2 level codes are provided by all the participating countries with a good degree of geographical comparability, which allows the production and dissemination of a complete set of comparable indicators for this territorial level. At present the transmission of the regional labour market data at NUTS 3 level has no legal basis. However many countries transmit NUTS 3 figures to Eurostat on a voluntary basis, under the understanding that they are not for publication with such detail, but for aggregation in few categories per country, i.e., metropolitan regions and urban-rural typology. Most of the NUTS 3 data are based on the LFS while some countries transmit data based on registers, administrative data, small area estimation and other reliable sources.

The source for the regional labour market information down to NUTS level 2 is the EU Labour Force Survey (EU-LFS). This is a quarterly household sample survey conducted in all Member States of the EU and in EFTA and Candidate countries.  The EU-LFS survey follows the definitions and recommendations of the International Labour Organisation (ILO). To achieve further harmonisation, the Member States also adhere to common principles when formulating questionnaires. The LFS' target population is made up of all persons in private households aged 15 and over. For more information see the EU Labour Force Survey (lfsi_esms, see paragraph 21.1.).  The EU-LFS is designed to give accurate quarterly information at national level as well as annual information at NUTS 2 regional level and the compilation of these figures is well specified in the regulation. Microdata including the NUTS 2 level codes are provided by all the participating countries with a good degree of geographical comparability, which allows the production and dissemination of a complete set of comparable indicators for this territorial level. At present the transmission of the regional labour market data at NUTS 3 level has no legal basis. However many countries transmit NUTS 3 figures to Eurostat on a voluntary basis, under the understanding that they are not for publication with such detail, but for aggregation in few categories per country, i.e., metropolitan regions and urban-rural typology. Most of the NUTS 3 data are based on the LFS while some countries transmit data based on registers, administrative data, small area estimation and other reliable sources.

The indicator focuses on the 25 to 64 years old. It shows the "probability" of being without a job for those who would like to have one, broken-down by educational attainment level. The indicator provides a measure of difficulties that people with different levels of education have to face in the labour market and offers a first idea of the impact of education in reducing the chances of being unemployed. The educational attainment level is coded according to the International Standard Classification of Education (ISCED). Data until 2013 are classified according to ISCED 1997 and data as from 2014 according to ISCED 2011. • Less than primary, primary and lower secondary education (ISCED levels 0-2) • Upper secondary and post-secondary non-tertiary education (ISCED levels 3 and 4) • Tertiary education (ISCED levels 5-8) (ISCED 1997: levels 5 and 6)

The folder 'population by educational attainment level (edat1)' presents data on the highest level of education successfully completed by the individuals of a given population. The folder 'transition from education to work (edatt)' covers data on young people neither in employment nor in education and training – NEET, early leavers from education and training and the labour status of young people by years since completion of highest level of education. The data shown are calculated as annual averages of quarterly EU Labour Force Survey data (EU-LFS). Up to the reference year 2008, the data source (EU-LFS) is, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator, including the following:correction of the main breaks in the LFS series,estimation of the missing values, i.e. in case of missing quarters, annual results and EU aggregates are estimated using adjusted quarterly national labour force survey data or interpolations of the EU-LFS data with reference to the available quarter(s). Details on the adjustments are available in CIRCABC. The adjustments are applied in the following online tables:Population by educational attainment level (edat1)   - Population by educational attainment level, sex and age (%) - main indicators (edat_lfse_03) - Population aged 25-64 by educational attainment level, sex and NUTS 2 regions (%) (edat_lfse_04) - Population aged 30-34 by educational attainment level, sex and NUTS 2 regions (%) (edat_lfse_12) (Other tables shown in the folder 'population by educational attainment level (edat1)' are not adjusted and therefore the results in these tables might differ).Young people by educational and labour status (incl. neither in employment nor in education and training - NEET) (edatt0) – all tablesEarly leavers from education and training (edatt1) – all tablesLabour status of young people by years since completion of highest level of education (edatt2) – all tables  LFS ad-hoc module data available in the folder 'transition from education to work (edatt)' are not adjusted.

The World Economic Situation and Prospects 2024 is a report produced by the United Nations Department of Economic and Social Affairs (UN DESA), in partnership with the United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD) and the five United Nations regional commissions: Economic Commission for Africa (UNECA), Economic Commission for Europe (UNECE), Economic Commission for Latin America and the Caribbean (UNECLAC), Economic and Social Commission for Asia and the Pacific (UNESCAP) and Economic and Social Commission for Western Asia (UNESCWA). The United Nations World Tourism Organization (UNWTO) also contributed to the report.

The folder 'population by educational attainment level (edat1)' presents data on the highest level of education successfully completed by the individuals of a given population. The folder 'transition from education to work (edatt)' covers data on young people neither in employment nor in education and training – NEET, early leavers from education and training and the labour status of young people by years since completion of highest level of education. The data shown are calculated as annual averages of quarterly EU Labour Force Survey data (EU-LFS). Up to the reference year 2008, the data source (EU-LFS) is, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator, including the following: correction of the main breaks in the LFS series,estimation of the missing values, i.e. in case of missing quarters, annual results and EU aggregates are estimated using adjusted quarterly national labour force survey data or interpolations of the EU-LFS data with reference to the available quarter(s). Details on the adjustments are available in CIRCABC. The adjustments are applied in the following online tables: Population by educational attainment level (edat1) - Population by educational attainment level, sex and age (%) - main indicators (edat_lfse_03) - Population aged 25-64 by educational attainment level, sex and NUTS 2 regions (%) (edat_lfse_04) - Population aged 30-34 by educational attainment level, sex and NUTS 2 regions (%) (edat_lfse_12) (Other tables shown in the folder 'population by educational attainment level (edat1)' are not adjusted and therefore the results in these tables might differ).Young people by educational and labour status (incl. neither in employment nor in education and training - NEET) (edatt0) – all tablesEarly leavers from education and training (edatt1) – all tablesLabour status of young people by years since completion of highest level of education (edatt2) – all tables LFS ad-hoc module data available in the folder 'transition from education to work (edatt)' are not adjusted. The folder 'transition from education to work (edatt)' also presents one table with quarterly NEET data for the age group 15-24 (lfsi_neet_q). Deviating from the NEET indicator calculation as provided in 3.4, the denominator in this table is the total population of the same age group and sex which explains differences in results. For further information, see the ESMS on "Unemployment - LFS adjusted series".

The folder 'population by educational attainment level (edat1)' presents data on the highest level of education successfully completed by the individuals of a given population. The folder 'transition from education to work (edatt)' covers data on young people neither in employment nor in education and training – NEET, early leavers from education and training and the labour status of young people by years since completion of highest level of education. The data shown are calculated as annual averages of quarterly EU Labour Force Survey data (EU-LFS). Up to the reference year 2008, the data source (EU-LFS) is, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator, including the following: correction of the main breaks in the LFS series,estimation of the missing values, i.e. in case of missing quarters, annual results and EU aggregates are estimated using adjusted quarterly national labour force survey data or interpolations of the EU-LFS data with reference to the available quarter(s). Details on the adjustments are available in CIRCABC. The adjustments are applied in the following online tables: Population by educational attainment level (edat1) - Population by educational attainment level, sex and age (%) - main indicators (edat_lfse_03) - Population aged 25-64 by educational attainment level, sex and NUTS 2 regions (%) (edat_lfse_04) - Population aged 30-34 by educational attainment level, sex and NUTS 2 regions (%) (edat_lfse_12) (Other tables shown in the folder 'population by educational attainment level (edat1)' are not adjusted and therefore the results in these tables might differ).Young people by educational and labour status (incl. neither in employment nor in education and training - NEET) (edatt0) – all tablesEarly leavers from education and training (edatt1) – all tablesLabour status of young people by years since completion of highest level of education (edatt2) – all tables LFS ad-hoc module data available in the folder 'transition from education to work (edatt)' are not adjusted. The folder 'transition from education to work (edatt)' also presents one table with quarterly NEET data for the age group 15-24 (lfsi_neet_q). Deviating from the NEET indicator calculation as provided in 3.4, the denominator in this table is the total population of the same age group and sex which explains differences in results. For further information, see the ESMS on "Unemployment - LFS adjusted series".

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '20.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metada. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '20.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metada. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The youth unemployment rate is the unemployment rate of people aged 15 - 24 as a percentage of the labour force of the same age. The unemployment rate is the number of unemployed persons as a percentage of the economically active population (the total number of people employed and unemployed = labour force) based on International Labour Office (ILO) definition. Unemployed persons comprise persons aged 15 to 74 who fulfil all the three following conditions: are without work during the reference week; are available to start work within the next two weeks and have been actively seeking work in the past four weeks or have already found a job to start within the next three months. The MIP Scoreboard indicator is the three years change in percentage points. The indicative threshold is 2.0 pp. The data source is the quarterly EU Labour Force Survey (EU LFS). The survey covers the resident population in private households.

The youth unemployment rate is calculated by dividing the number of unemployed persons aged 15 to 24 by the total active population of the same age group. The indicator is based on the EU Labour Force Survey.

The section 'LFS series - detailed annual survey results' reports annual results from the EU-LFS. While LFS is a quarterly survey, it is also possible to produce annual results. There are several ways of doing it, see section '18.5 Data compilation' below for details. This data collection covers all main labour market characteristics, i.e. the total population, activity and activity rates, employment, employment rates, self employed, employees, temporary employment, full-time and part-time employment, population in employment having a second job, working time, total unemployment and inactivity. General information on the EU-LFS can be found in the ESMS page for 'Employment and unemployment (LFS)', see link in related metadata. Detailed information on the main features, the legal basis, the methodology and the data as well as on the historical development of the EU-LFS is available on the EU-LFS (Statistics Explained) webpage.

The youth unemployment ratio is the percentage of unemployed young people (i.e. people aged 15-24) in the total population of this age group. It gives an unemployment-to-population measure. The denominator used in this indicator consequently includes the employed, the unemployed but also the inactive young people.

Short description The 'LFS main indicators' section presents the main aspects of the labour market. As a result of the application of adjustments, corrections and reconciliation of EU Labour Force Survey (described below), it represents the most complete and reliable collection of employment and unemployment data available in the Employment-Unemployment sub-domain. In particular, it consists of the following series:Population, activity and inactivity indicators -LFS adjusted series (including also the structural indicators Average exit age and Population in jobless households)Employment - LFS adjusted series, including employment main characteristics and rates (LFS household resident concept) and employment growth and activity branches (ESA domestic concept)Unemployment - LFS adjusted series (including also Harmonised long-term unemployment)Education and Training - LFS adjusted series (including the structural indicators Lifelong Learning, Education Attainment Level and Early School Leavers). The quarterly and annual series are based on the quarterly results of the EU Labour Force Survey, which are, where necessary, adjusted and enriched in various ways, in accordance with the specificities of an indicator. In order to ensure the consistency of the productivity indicators, the primary source of information for employment growth and activity branches is National Accounts data (domestic concept), while the LFS data (national concept) are used for the gender and social breakdowns. For all others indicators, the most common adjustments cover: - correction of the main breaks in the LFS series, - estimation of the missing values, (i.e. in case of missing quarters, annual results and EU aggregates are estimated using adjusted quarterly national labour force survey data or interpolations of the EU Labour Force Survey data with reference to the available quarter(s)), - reconciliations of the LFS data with other sources, mainly National Accounts (for Employment growth and activity branches) and national statistics on monthly unemployment (for Harmonised unemployment series).